Der bürokratische Führungsstil (nach Max Weber)

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Der bürokratische Führungsstil (nach Max Weber)

Der bürokratische Führungsstil ist ein Führungsstil, welcher eine unabänderliche bürokratische Struktur vorsieht. Er beruht auf Vorschriften sowie Gesetzen und ist somit personenunabhängig. Die Grundlage für alle Entscheidungen stellen beim bürokratischen Führungsstil Richtlinien, Stellenbeschreibungen und Dienstanweisungen dar.

Beim bürokratischen Führungsstil gibt es klar definierte Vorschriften bei den Arbeitsinhalten und Arbeitsabläufen. Dies führt dazu, dass alle Mitarbeiter genau wissen, was ihre Aufgaben sind. Änderungen bei den Arbeitsinhalten und Arbeitsabläufen sind beim bürokratischen Führungsstil prinzipiell nicht vorgesehen. Aus diesem Grund sind beim bürokratischen Führungsstil die Möglichkeiten der Einflussnahme durch die Führungskraft beschränkt.

Die Vorteile der Führungsstil:

  • …

Die Nachteile der Führungsstil:

  • …

Beitragslänge: 02:31 min.

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