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Die Leistungen und die Personalbeurteilung

Die Leistungen und die Personalbeurteilung

In diesem Beitrag geht es um die Leistungen des Mitarbeiters und um die Personalbeurteilung.

– Beurteilung der Mitarbeiter dient zur Verhaltens Einschätzung…

– Fragebogen zur Personalbeurteilung…

– Ziele und Gründe der Personalbeurteilung z.B.: Maßnahmen der Personalentwicklung … .

Mehrere Ziele und Gründe finden Sie im Beitrag.

Beitragslänge: 02:44

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