7. Prozesse des Bewerbungsmanagements – Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren

7. Prozesse des Bewerbungsmanagements – Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren

Das Vorstellungsgespräch und Auswahlverfahren

Ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird durch das individuelle Arbeitsrecht geregelt.

Folgende Möglichkeiten stehen bei der Personalauswahl zur Verfügung:

  • Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbungsgespräch / Vorstellungsgespräch

 

Weiter geht es mit dem Beitrag 8. Prozesse des Bewerbungsmanagements – Verabschiedung

Autor: Frank Hasler

Beitragslänge: 01:49 min.

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